متاحة لدى شركة علي بن علي العديد 11 وظيفة شاغرة في دولة قطر

وظائف شركة علي بن علي في قطر


تُعلن شركة علي بن علي في قطر عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات، تشمل المبيعات، المطاعم، الخدمات اللوجستية، التدقيق، والصيانة. فيما يلي تفاصيل كل وظيفة على حدة لمساعدتك في التقديم واختيار الوظيفة الأنسب:

⭐ مميزات العمل لدى شركة علي بن علي في قطر

تُعد شركة علي بن علي من أبرز المؤسسات متعددة القطاعات في قطر، وتوفّر بيئة عمل احترافية، فرص تطوير مهني، وتنوّع وظيفي في قطاعات مثل المبيعات، الأغذية، الخدمات اللوجستية والتدقيق. الشركة تقدّم فرصًا للنمو الوظيفي، دعمًا تدريبيًا، واستقرارًا وظيفيًا في واحدة من أنجح المؤسسات في الخليج.

وظيفة: تنفيذي التجارة الإلكترونية – شركة علي بن علي – قطر

المهام الرئيسية:

  • تحميل وتحديث المنتجات على منصات التجارة الإلكترونية وضمان توفر المحتوى الصحيح (الصور، الأسعار، بلد المنشأ...).
  • متابعة توفر جميع الأصناف المطلوبة وفق خطط المبيعات المتفق عليها مع العلامات التجارية.
  • التنسيق مع الشركاء في تنفيذ الحملات الترويجية السنوية وتحقيق أهداف القنوات الإلكترونية.
  • إعداد تقارير شهرية عن الأداء والمبيعات والفجوات في التغطية والمنتجات.
  • العمل مع الأقسام المختلفة (التسويق التجاري، إدارة الطلب، المستودعات) لضمان توفر المخزون وتنفيذ الطلبات بسلاسة.
  • تحسين تجربة التسوق الرقمي عبر مراقبة نتائج البحث والكلمات المفتاحية، وتصنيف المنتجات وتحليل تقييمات العملاء.
  • فتح الحسابات الجديدة لدى المنصات الإلكترونية ومتابعة الشروط والأحكام التجارية.
  • ضمان تنفيذ كل الاتفاقيات الترويجية مع المنصات، وتحقيق نسب رضا عالية للعملاء (>85% تنفيذ الطلبات).
  • تحديد فرص النمو داخل كل منصة والعمل على خطة شهرية لزيادة الحصة السوقية.

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة سابقة في التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي، خاصة في قطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية (FMCG).
  • مهارات تحليلية ممتازة مع إتقان إعداد التقارير وتفسير البيانات.
  • قدرة عالية على التنسيق والعمل مع عدة فرق داخلية وخارجية.
  • إجادة استخدام أدوات التجارة الإلكترونية وتحسين نتائج البحث (SEO، Tags).



موظف مبيعات التجزئة – Retail Sales Associate

المهام والمسؤوليات:

  • تقديم خدمة عملاء ممتازة وتعزيز تفاعل الزبائن مع المنتجات.
  • تدريب موظفي المبيعات الجدد وتقديم الإرشاد والدعم لهم.
  • جمع معلومات عن المنتجات والعلامات التجارية المنافسة.
  • عرض المنتجات للعملاء داخل المتاجر أو الفعاليات.
  • تنظيم العرض والتخزين داخل المتجر بما يتماشى مع معايير الشركة.
  • توزيع عينات المنتجات والترويج لها.
  • إعداد تقارير عن نتائج الأنشطة وتحسين طرق العمل.


 مشتري – Buyer (Corporate)

المهام والمسؤوليات:

  • قيادة أنشطة التوريد للمشاريع المفتوحة وتتبع المشاريع القادمة.
  • تطوير استراتيجيات الموردين وفئات المنتجات.
  • التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار دون التأثير على الجودة.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع الموردين وإغلاق العقود بشكل قانوني.
  • إجراء تحليل سوقي مستمر للبحث عن فرص خفض التكاليف.
  • التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات والمالية.


محلل مشتريات – Procurement Analyst

المهام والمسؤوليات:

  • إعداد تقارير مشتريات منتظمة وتحليل التكاليف والفوائد.
  • اختيار الموردين بناءً على التكلفة وجودة المواد.
  • التفاوض على العقود ومتابعة جداول التسليم.
  • ضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب.
  • إعداد نماذج تحليل تكاليف الشراء والتقارير الشهرية.
  • إدخال طلبات الشراء ومتابعة الموافقات الداخلية.


مندوب مبيعات – Sales Executive

المهام والمسؤوليات:

  • البحث عن العملاء المحتملين وتحديد احتياجاتهم.
  • بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة قنوات المبيعات.
  • تقديم عروض وحلول مخصصة للعملاء لزيادة المبيعات.
  • التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات.
  • متابعة التطورات في السوق لضمان تقديم عروض تنافسية.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان رضا العملاء.


مدير القسم – Department Manager

المهام والمسؤوليات:

  • ضمان رضا العملاء من خلال إدارة تدفق الزبائن وخدمات ما بعد البيع.
  • دعم فريق العمل لبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
  • العمل على تعزيز ولاء العملاء وزيادة المبيعات داخل القسم.


كبير مدققي الحسابات الداخليين – Senior Internal Auditor

المهام والمسؤوليات:

  • تنفيذ إجراءات التدقيق ومراجعة العمليات والوثائق.
  • إجراء مقابلات وتقييمات لجمع الأدلة وتحليلها.
  • إعداد تقارير التدقيق وعرض النتائج على الإدارة.
  • العمل على متابعة تنفيذ التوصيات وإغلاق الثغرات.


نادل أول – Senior Waiter

المهام والمسؤوليات:

  • استقبال الضيوف وتقديم الخدمة بأسلوب مهني.
  • المساعدة في إعداد المطعم قبل الخدمة.
  • فهم قوائم الطعام والترويج لها.
  • التواصل بكفاءة مع قسم المطبخ لضمان جودة الخدمة.
  • الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية (HACCP – ISO).


شيف مساعد – Sous Chef

المهام والمسؤوليات:

  • دعم رئيس الشيف في تخطيط القوائم وإدارة المطبخ.
  • التأكد من جودة النظافة ومعايير الأمان الغذائي.
  • إعداد الطعام والتوجيه الفني للفريق.
  • تدريب وتقييم أداء الطهاة المساعدين.
  • المشاركة في ابتكار وصفات جديدة.


طباخ مبتدئ – Commis 2

المهام والمسؤوليات:

  • الالتزام بمعايير سلامة الغذاء وإدارة المخزون.
  • إعداد الوجبات في الوقت المحدد وفق المواصفات.
  • الحفاظ على نظافة منطقة العمل.
  • تقديم الدعم للشيف المساعد وإبلاغه بأي احتياجات.


ميكانيكي سيارات في الورشة – Workshop Auto Mechanic

المهام والمسؤوليات:

  • فحص المركبات وتشخيص الأعطال وإجراء الصيانة الدورية.
  • إصلاح الأجزاء الميكانيكية والكهربائية داخل المركبة.
  • إجراء اختبارات أداء للتأكد من كفاءة الإصلاحات.
  • الالتزام بلوائح المرور ومتطلبات بلدية قطر.
  • الحفاظ على سجلات الصيانة وقطع الغيار.

📋 التقديم على وظائف شركة علي بن علي – دولة قطر

تطرح شركة علي بن علي في دولة قطر فرصًا وظيفية متنوعة في قطاعات متعددة تشمل الإدارة، البيع بالتجزئة، الضيافة، والخدمات، وذلك للراغبين في العمل ضمن مجموعة تجارية كبرى ذات حضور قوي وبيئة عمل احترافية تدعم التطور الوظيفي وبناء الخبرات. يمكن التقديم والاطلاع على الشواغر المتاحة عبر بوابة التوظيف الرسمية للمجموعة.

🔗 رابط التقديم على وظائف شركة علي بن علي

💡 يُنصح باختيار دولة قطر من خيارات البحث وقراءة متطلبات كل وظيفة بعناية قبل إتمام عملية التقديم


❓ الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة علي بن علي

1. ما هي التخصصات المطلوبة حاليًا؟

تشمل الوظائف: الترويج، المبيعات، التدقيق الداخلي، الضيافة (مطبخ وخدمة)، الميكانيكا، الخدمات اللوجستية.

2. هل يشترط وجود خبرة سابقة للتقديم؟

معظم الوظائف تتطلب خبرة مسبقة في نفس المجال، خاصة المناصب المتقدمة مثل "مدقق داخلي أول" و"Sous Chef".

3. كيف يمكن التقديم؟

يتم التقديم عادة من خلال موقع الشركة الرسمي أو عبر منصات التوظيف المحلية في قطر (مثل LinkedIn أو بيت.كوم) حسب الإعلان.


💡 نصائح مهمة للمتقدمين على وظائف علي بن علي

1. خصص سيرتك الذاتية لكل وظيفة

اذكر المهارات المرتبطة مباشرة بالمسمى الوظيفي، مثل “إدارة المخزون” أو “خدمة العملاء”.

2. أبرِز الإنجازات القابلة للقياس

مثال: زيادة المبيعات بنسبة 20% أو تقليل التالف بالمستودع بنسبة 15%.

3. تابع حسابات الشركة والمنصات الرسمية

لضمان عدم تفويت أي إعلان وظيفي جديد أو فعالية توظيف مباشرة.

تعليقات